През 2004 година са предвидени общо 385 973 820 лева
Днес Министерският съвет прие подготвения от Министерството на труда и социалната политика Национален план за действие по заетостта през 2004 година. Националният план за действие по заетостта през 2004 година се състои от две части. В първата му част се прави преглед на макроикономическата и социалната среда като фактори за развитие на пазара на труда и като основа за планиране на действията през 2004 година. В нея са определени целевите групи, които ще бъдат обект на активните мерки на пазара на труда, както и насоките и приоритетите на политиката по заетостта през 2004 година.През 2004 година приоритетните групи ще бъдат:
1.Дълготрайно безработните.
Анализът, направен от МТСП, показва, че въпреки, че през 2003 година броят на дълготрайно безработните е намалял до 281 451 или с 15.3% в сравнение с 2002 година, тази група продължава да бъде сред най-неравнопоставените на пазара на труда. Относително високият им дял – 53.3% - показва, че те не са сред предпочитаната работна сила на пазара на труда и е нужно да бъдат включени в програми за субсидирана от държавата заетост.
2. Младежи
През 2003 година броят на безработните младежи до 29-годишна възраст намаля с 23% спрямо 2002 година. Техният брой през миналата година е 148 185 души. Независимо от наблюдаваното през 2003 година намаляване на техния брой, те продължават да бъдат значителна част от общия брой на безработните в страната – 28.1%.
3. Безработни над 50-годишна възраст
Броят на безработните над 50-годишна възраст намаля през 2003 година със 7.6% и достигна 128 854 души. По-голямата част от тях са с основно и по-ниско образование, както и без професия или специалност. Реализацията им на трудовия пазар се затруднява освен от липсата или ниската им квалификация, и от негативната нагласа на работодателите към тях заради възрастта им.
4. Безработни с намалена работоспособност
През 2003 година броят на регистрираните безработни с намалена работоспособност се увеличи с 30.1% спрямо 2002 година и достигна 15 916 души. Специфичните фактори, свързани с особеностите на хората с намалена работоспособност – физически, психически, професионални, образователни и други – обуславят безработицата при тази група.
5. Безработни жени /включително самотни майки и майки с деца до 3-годишна възраст/
През 2003 година техният брой намаля с 16.6% в сравнение с 2002 година и през миналата година безработните жени бяха 286 297. По-голямата част от тях са продължително безработни – 53.9 на сто. Най-голям процент от тях са с основно и по-ниско образование и без специалност и професия.
6. Безработни с ниска степен на образование и без специалност и професия
През 2003 година общият брой безработните с ниска степен на образование намаля с 19.5 % в сравнение с 2002 година. Безработните без специалност и професия намаляха спрямо 2002 година с 19.1 на сто. Въпреки това поради ниското образование и липсата на специалност и професия тези хора не могат да бъдат конкурентноспособни на пазара на труда и е необходимо тяхното включване в програми и мерки на субсидирана заетост и най-вече в обучителни курсове, а част от тях – в курсове за ограмотяване.
Във втората част на Националния план за действие по заетостта през 2004 година са включени проектите, програмите и мерките, които ще бъдат осъществявани през тази година. Най-важните от тях са Националната програма “От социални помощи към осигуряване на заетост”, Проектът “Красива България”, Проектът “Заетост чрез подкрепа на бизнеса” – JOBS, Проектът “Социално-инвестиционен фонд”, Проектът “Гаранционен фонд за микрокредитиране”, програми за обучение и за придобиване на професионална квалификация, Национална програма за обучение и заетост на хора с увреждания и други.
За изпълнението на Националния план за действие по заетостта през 2004 година са предвидени общо 385 973 820 лева. От тях 255 383 591 лева са от държавния бюджет, от които 204 180 000 са по перо “Активна политика на пазара на труда” от бюджета на МТСП. 82 032 014 са отпуснати от Европейския съюз, а 48 558 215 са от други източници.
Основните очаквания от изпълнението на Националния план за действие по заетостта през 2004 година са:
- Осигуряване на заетост на 112 089 души.
- Осигуряване на обучение и професионална квалификация на 47 413 души.
- Средногодишно равнище на безработицата до 13%.
