Засега не е уточнено дали застраховката ще важи еднакво за граждани на ОАЕ и работници от други страни
Обединените арабски емирства (ОАЕ) ще въведат форма на застраховка за безработица, обяви кабинетът, който в рамките на реформа на страната от Персийския залив се стреми да привлече таланти и
инвестиции на фона на нарастващата регионална икономическа конкуренция. Застрахованите работници ще получат пари за определен ограничен период от време, ако останат без работа, съобщи Ройтерс,
цитирайки премиера и вицепрезидент на ОАЕ шейх Мохамед бин Рашид ал Мактум, който е и владетел на Дубай. "Намерението е да се засили конкурентоспособността на пазара на труда, да се осигури
социален чадър за работниците и да се създаде стабилна работна среда за всички", се казва още в изявлението. Засега не е уточнено дали застраховката ще важи еднакво за граждани на ОАЕ и работници
от други страни, пребиваващи в емиратите.
Разрешението за пребиваване в страни от Персийския залив като ОАЕ, където чужденците съставляват 85% от населението, по данни на МВФ, традиционно е обвързано със заетостта, а загубата на работа
обикновено означава, че работникът трябва да напусне страната.
Държавите от Персийския залив – Катар, Оман, Кувейт и Саудитска Арабия, предоставиха форма на подкрепа срещу безработица за гражданите, а Бахрейн също има форма на застраховка за безработица за
местни работници.
Тъй като Саудитска Арабия, най-голямата държава в Персийския залив, отваря икономиката си, ОАЕ настояват да запазят инициативата над съседа си, като въвеждат нови видове визи и социални реформи за
привличане и задържане на квалифицирана работна ръка и техните семейства, коментира изданието Middle East Insurance Review.
В опит да се доближат до световните пазари от тази година ОАЕ обявиха уикенда събота и неделя и през последните 18 месеца преразгледаха законите и разпоредбите, включително декриминализирането на
консумацията на алкохол и съжителството преди брака. Кабинетът също така обяви нови квоти за наемане на граждани на емирствата в частния сектор в рамките на дългогодишна политика, известна като
"емириране". ОАЕ искат да видят гражданите на емирствата да представляват 10% от персонала в частния сектор в компании с повече от 50 служители до 2026 г., като дотогава процентът се увеличава с 2
на сто годишно.
