Предвижда се да се въведат нови стандарти на заплащане
Все по-голям става делът на работещите в социалните услуги, които са на минимална работна заплата. Според оценките, направени от НСОРБ, около 60% от тях ще бъдат на минимална заплата, каза
министърът на труда и социалната политика Бисер Петков по време на форум "Европейски, национални и местни приоритети" в рамките на Общото събрание на НСОРБ, предаде Дарик. По думите на
министър Петков ниското заплащане действа демотивиращо за социалните работници, особено когато в други сектори като образование ръстът на възнагражденията е по-висок. Това води до текучество,
затруднение при набирането на желаещи да работят в услугите и като цяло неатрактивност на професията на социалния работник, коментира министърът.
Той съобщи, че с последващата разработка на подзаконовата уредба на Закона за социалните услуги, който в момента е преди второ четене във водещата парламентарна комисия, ще се въведат
стандарти на заплащане, с които ще се забавят негативните процеси в сектора на социалните услуги. Бисер Петков изрази надежда до края на този месец законът да бъде приет. Той ще влезе в сила от
2020 г., а по отношение на новите финансови стандарти от 2021 г.
Очаква се за 2020 г. да има нарастване на стандартите на социалните услуги в порядъка на 15-20% за някои от тях, като необходимата сума за финансирането им би трябвало да достигне 317 млн.
лева, което е ръст с около 22% спрямо тазгодишната сума за финансиране, каза министър Бисер Петков. Вчера е имало заседание на работната група, която трябва да направи предложение за стандартите за
2020 г. и това решение е взето там.
Трябва да се покриват не само разходите за персонал, но и за материална база, повишаване на квалификацията на работещите в системата, каза министър Бисер Петков.
По думите му целта е да се повиши качеството на социалните услуги и удовлетвореността на хората, които ги ползват. Бисер Петков припомни, че за финансирането на социалните услуги, които са държавно
делегирани дейности, за тази година е предвидена сума от малко над 260 млн. лева, което е значителен двуцифрен ръст в сравнение със сумата в бюджета за 2018 г.
