Годишно в България работят легално около 1000 непълнолетни. Най-малките работници са на 3-4 г. - предимно в киното и цирка
Млад цигулар от Стара Загора за подарък за четиринадесетия си рожден ден получава разрешение да свири в оркестъра на операта в града, съобщават от БСК и Инспекцията по труда, цитирани от БТА.
Според справка на Главна инспекция по труда (ГИТ) най-невръстни на трудовия пазар са артисти, музиканти и спортисти. От инспекцията са дадени разрешения за 3-4-годишни деца да участват във филми. През 2013 г. и от началото на 2014 г. в София са дадени и четири разрешения на 15-годишни футболисти да сключат професионални договори с футболни клубове.
Необходимият общ брой работни места за прилагане на дуалната система не само за учащи до 16 години, а и за целия курс на средното образование, е от около 120-140 хиляди работни места годишно, сочат данни на БСК.
За първото полугодие на 2014 г. са постъпили 40 искания за издаване на разрешение за работа на деца, ненавършили 16 г. Удовлетворените молби са 34. Поисканите заявления за разрешение на деца между 16 и 18 г. са били 872, от които са одобрени 832.
Статистиката показва увеличение на исканията за разрешения за работа на деца между 16 и 18 г. с около 16 процента спрямо първото полугодие на 2013 г. Тогава заявленията за издаване на разрешение за работа на непълнолетни са били 753, а са дадени 721. Има обаче намаление на исканията за работа на деца, ненавършили 16 г. От януари до юни 2013 г. са поискани 46 разрешения, дадени са 36.
Според Кодекса на труда минималната възраст за приемане на работа е 16 години. Изключение за деца между 15 и 16 г. е допустимо само за лека работа, която не е опасна, не е вредна за здравето и не пречи на правилното физическо, умствено и нравствено развитие. Освен това тя не бива да пречи на редовното посещение на училище.
Кодексът предвижда възможност за момчета, навършили 13 г. и момичета, навършили 14 г. за длъжности в цирковете. Малките актьори до 15 г. могат да участват във филми и в подготовката и изнасянето на театрални и други представления. Ако са спазени изискванията за условия на труд, няма ограничение на долната възрастова граница. При тях условията се определят със специална наредба на Министерски съвет.
Практиката показва, че най-много разрешителни се дават за сервитьори, бармани, за работа в търговски обекти.
Нарушенията, свързани с условията на труд за работещите деца, са единични. За първото полугодие на 2014 г. са установени четири случая на неспазване на изискванията за специална закрила на непълнолетни - по едно за полагане на нощен труд, на извънреден труд, за по-дълга продължителност на работното време от 7 часа и използването на платен годишен отпуск. Всяка проверка обаче включва и контрол върху специалната закрила за работа на непълнолетни. Така са установени 17 случая за работа без разрешение, 15 от които са за младежи между 16 и 18 г.
Всеки случай на работа без разрешение се дава на прокурор, тъй като се преследва по Наказателния кодекс. Инспекцията по труда няма право да налага санкции.
Пикът на исканията за разрешение за работа от непълнолетни е през лятната ваканция, понеже тогава учениците имат свободно време.
