Все още много нискоквалифицирани кадри предпочитат да работят на Запад
Какъв е ефектът от отварянето на трудовия пазар в Европа у нас? Най-остра е липсата на специалисти в здравеопазването, отчитат експерти, зитирани от бТВ. От Агенцията по заетостта напомнят, че на
територията на Европейския съюз работа може да се търси и с помощта на единната европейска интернет система за наемане на работници от общността.
Единственият бранш, където анализаторите вече виждат наченки на остър дефицит на кадри е здравеопазването. Най-малко седем хиляди лекари са имигрирали в друга страна от Европейския съюз, Швейцария
и далечна Канада.
"Вече има цели региони в страната, по които в отделни специалности няма лекари. Все по- страшно е”, казва д-р Цветан Райчинов.
При компютърните специалисти от няколко години обаче се наблюдава обратната тенденция. Все повече софтуерни специалисти искат да работят в родината си. Дори и дистанционно.
"Поради причината, че 2000 евро в България не са като 4000 евро в Германия, където само за наем трябва да дадеш 1000-1500 евро”, обяснява Светлин Наков.
Но все още много нискоквалифицирани професии предпочитат да работят на Запад, където заплатата за същия вид труд е доста по-голяма.
Агенцията по заетостта напомня на българите, които искат да заминат в Западна Европа, преди да ползват платените услуги на частни трудови борси и посредници, да разгледат има ли интересна обява за
тях в безплатния европейски интернет портал за наемане на работници в общността. Тук има стотици предложения.
