Фирмите с персонал до 10 души вече няма да се налага да водят график за ползването на платения годишен отпуск. Това предвижда промяна в Кодекса на труда, подготвена от социалното министерство
В същото време се предлага нов текст, който да гарантира, че работещите в тези фирми, няма да бъдат ощетени, ако не успеят да ползват всички дни от полагащата им се годишна ваканция.
Според новата разпоредба работодателят се задължава да осигури изчистването на неползвания отпуск до средата на следващата година.
Промяната в Кодекса на труда е по предложение на работодателските организации. Те обаче настояваха графиците за отпуските да отпаднат и за малките фирми с персонал до 50 души.
Синдикатите пък предложиха махането на графиците да бъде съпроводени с премахване на двегодишната давност на платения годишен отпуск за всички компании.
