Предприятието "Пампорово ски Чепеларе" изтегли своите 122-ма работници от професионален фонд "Доверие". Ръководителите му са ги преместили в пенсионен фонд "Ай Ен Джи", съобщи за в. "БАНКЕРЪ" Даниела Петкова, изпълнителен директор на ПОК "Доверие".
От началото на тази година започна процесът на прехвърляне на клиенти от един пенсионен фонд в друг, но се появиха и сигнали за административен натиск от страна на работодателите за промяна на
фонда. Появата на подобен нюанс при влизането в действие на Наредбата за реда и начина за прехвърляне (Наредба № 3) се очакваше. Доста експерти настояваха документите за прехвърляне от един фонд в
друг да се подават в трета независима институция - например Националния осигурителен институт, за да се гарантира независимият избор на хората, но това не беше прието. Заявленията се подават в
новоизбрания пенсионен фонд. И различните пенсионни фондове се заеха да ухажват работодателите: като се започне от обещания за банкови кредити при облекчени условия, за други бизнес услуги и се
стигне до лично "мотивиране" на ръководството на предприятието.
Според специалисти от бранша Наредба №3 създаде един доста тромав и бавен механизъм, който затруднява осигурените, ако се придържат стриктно към разпоредбите й. Проблем на наредбата е, че се
създават условия за намеса на работодателите в избора, коментира Даниела Петкова.
В някои държави законът с императивна норма забранява намесата на работодателите в тези процеси, включително и понасят санкции. В българския Кодекс за пенсионно осигуряване липсва такъв
текст.
Според първите резултати през януари тази година в доброволния фонд "Доверие" са се прехвърлили 1300 осигурени. Още над 5000 са попълнили документите си. Компанията запазва пазарния си дял според
броя на осигурените - 43.7 процента. Осигурените лица в Универсалния пенсионен фонд на дружеството към 1 януари 2004 г. са 864 066. Още 26 000 са работещите в МО и МВР.
В България има седем лицензирани пенсионноосигурителни дружества, но над 80% от активите, които управляват пенсионните фондове и от осигурените хора, са концентрирани в три от тях - "Алианц
България", "Доверие" и "Съгласие".
