В момента над половин милион пенсионери се връщат на работа, което е три пъти повече от броя им през 2005 г.
Увеличава се броят на пенсионерите във Франция, които се връщат на работа, тъй като парите за старини не им достигат, съобщиха медиите в страната.
Във Франция действа една от най-ниските възрасти за пенсиониране в Европа – 59,1 години, в сравнение с над 64 в държава като Швеция. Тази социална система обаче не успява да задоволи икономическите потребности на възрастните французи.
Всичко това има и по-широки последици върху пазара на труда във Франция, където 25 на сто от младите са безработни. В момента над половин милион пенсионери се връщат на работа, което е три пъти повече от броя им през 2005 г. В бъдеще те само ще се увеличават с нарастването на продължителността на живота до над 80 години.
Причините, които тласкат пенсионерите обратно на пазара на труда, са различни. Някои се възползват от закон, въведен по времето на Саркози, според който възрастните могат да получават пенсии, но и да работят допълнително почасово на старата си работа.
Други обаче са жертви на икономическата криза. Някои предприемачи се опитват да се възползват от това явление.
Анализатори коментират, че връщането на пенсионерите на пазара на труда не е задължително вредно за младите французи, които тепърва започват работа, тъй като те заемат не толкова желани места.
От тази тенденция се опитва да се възползва и Франсоа Оланд. Правителството се опитва да промотира "съглашение на поколенията", според което пенсионерите ще могат да останат на работа, за да помагат на млади стажанти. Така ще бъде направен опит за борба с 25-процентната безработица сред младите.
