Общата стойност на схемата е 81 млн. лв.
Агенцията по заетостта стартира повторното набиране на заявки по схема "Обучения и заетост" за безработни лица на възраст над 29 години.
От 16.05.2016 г. всеки работодател /от реалния сектор и търговски дружества с общинско участие в капитала или чрез граждански дружества по Закона за задълженията и договорите /съгл. чл. 51, ал. 2
от Закона за общинската собственост/ може да заяви своите потребности за наемането на работници по схемата.
Схема "Обучения и заетост" се съфинансира от Европейския социален фонд на Европейския съюз по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г. Тя ще се реализира на два етапа. В първия етап, който
стартира на 16 май, е осигурен бюджет от 30 млн. лв. за трудови възнаграждения на безработни лица над 29 години, регистрирани в бюрата по труда. Средствата ще бъдат разпределени на квотен принцип
между областите в страната до изчерпване на финансовия ресурс. Във втория етап на заявилите участие безработни /над 29 години/ ще бъде осигурена възможност за обучение и преквалификация, а след
това и заетост.
Общата стойност на схемата "Обучения и заетост” за двата етапа е 81 млн. лв.
Приоритетните целеви групи са безработни лица с основно или по-ниско образование; продължително безработни с регистрация в дирекции "Бюро по труда” от 12 и повече месеца; безработни лица на възраст
над 54 години.
Най-малко половината от наетите лица (50 %) по тази схема при един работодател трябва да са от някоя от горепосочените приоритетни целеви групи.
Всички безработни лица над 29 години, включително, могат да кандидатстват, като подадат заявление за участие в схемата в дирекции "Бюро по труда” по постоянен или настоящ адрес, където са
регистрирани. На всяко регистрирано безработно лице ще бъде изготвен индивидуален план за действие, който съдържа стъпките за постигане на конкретни цели за определен период от време.
Максималният брой лица, които могат да се наемат от страна на 1 работодател, е шест.
