Превенцията на корупцията сред служителите на МВР е била една от приоритетните задачи на МВР за 2013 г., в това число и за Областна дирекция на МВР-Враца, сочи анализът на дейността за миналата година
За 2013 г. са подадени 7 сигнала срещу действие или бездействие на служители на ОДМВР, с данни, които могат да ги определят като "сигнал за корупционно поведение". Проверките по 5 от тях не са потвърдили изнесеното, по 2 сигнала все още се работи в законоустановения за това срок.
В резултат на т.нар. "проверки по вътрешни сигнали" е прекратено служебното и трудово правоотношение по собствено желание с 1 служител на полицията. За сравнение през 2012 г. са постъпили 14 сигнала с елемент на корупционно поведение, от които само един е бил основателен, но не за корупция.
Проверките по вътрешни сигнали са довели до прекратяване на служебното правоотношение с 4-ма държавни служители и на 3-ма други служители , на 1 държавен служител е наложено дисциплинарно наказание "недопускане до конкурс за израстване в категория или степен за срок от 1 година”.
Образувани са 4 следствени дела, като са осъдени двама: 1 служител по чл. 234 от НК и 1 е с наложена глоба по чл. 78А, един е с повдигнато обвинение за длъжностно престъпление и делото е в съдебна фаза и 1 е с висящо производство за кражба. Намалението на броя на сигналите – вътрешни или от граждани се отчита като добър показател за проведена успешна превенция през изминалата година, смятат още от ОД на МВР Враца.
