Заплатите на ръководния персонал и дори на служители били до 5 пъти по-високи от тези на изпълнителните директори
Румънското правителство ще обсъди на днешното си заседание законопроект, който цели да намали големите заплати в държавните компании, предаде агенция Аджерпрес, като се позова на правителствени източници.
Законът ще се отнася до компаниите, в които държавата е единствен или мажоритарен акционер, както и до техните филиали. Според данни, предоставени от държавни компании, нивото на заплащане на ръководния персонал и дори на служители в изпълнителните органи, определено чрез колективните трудови договори, надхвърля многократно (между 2 и 5 пъти) възнаграждението на генералния директор, като по този начин се нарушава йерархията в правото на заплащане, посочва Аджерпрес.
Международният валутен фонд, който съвместно с ЕС и Световната банка отпусна през 2009 г. 20 милиарда евро заем на Румъния, а сега й е предоставил предпазна кредитна линия от пет милиарда евро, настоява румънската държава да приватизира и реформира губещите държавни компании. Друго условие на Фонда е да бъде установен частен мениджмънт в публичните държавни компании.
Според изчисленията на МВФ годишните загуби на фирмите с държавен капитал възлизат на 4-5 процента от БВП на страната.
