Срокът за подаването им е до 2 май 2017 г.
От началото на годината досега са подадени около 10 000 декларации и 40 000 бр. уведомления за условията на труд, които фирмите с наети лица са задължени да подават в Инспекцията по труда
според Закона за здравословни и безопасни условия на труд. Данните трябва да бъдат декларирани от около 210 000 работодатели, което означава, че това задължение са изпълнили едва около 1/5 от
всички малко повече от месец преди края на срока.
ИА "Главна инспекция по труда” напомня, че срокът за подаване на годишните декларации и уведомления за 2016 г. за състоянието на условията на труд във фирмите е до 2 май 2017 г., тъй като 30 април
е почивен ден.
Всяка година – до края на април, декларации трябва да подадат всички задължени по смисъла на закона лица, които нямат подадена и успешно приета декларация (уведомление) за 2015 г., и съответно
публикувана в публичния регистър на сайта, или имат подадена декларация (уведомление) за 2015 г., но през 2016 г. са настъпили промени в обстоятелствата, подлежащи на деклариране.
Само уведомление подават задължените лица, които имат подадена декларация или уведомление за 2015 г., а през 2016 г. не са настъпили промени в обстоятелствата, подлежащи на деклариране.
