След оптимизацията на държавната администрация след 1 август 2009 г. 30 структури са закрити или преобразувани с цел постигане на по-голяма ефективност
Средната заплата в администрацията на МС и министерствата към септември се е увеличила с 13,16 на сто спрямо 1 юли и е в размер на 1181,72 лв. Увеличението на заплатите в държавните агенции е 9,27 на сто, като средният размер достига 697,91 лв. С 16 на сто нараства средният размер на месечната заплата на служителите в изпълнителните агенции.
Към 1 юли 2012 г. средната заплата в централната администрация е била 763,89 лв., а след въвеждането на нови правила достига 865 лв. Това пише в доклад на Секретариата на Съвета за административната реформа, разгледан от МС в сряда, съобщиха от пресцентъра на кабинета.
След оптимизацията на държавната администрация след 1 август 2009 г. 30 структури са закрити или преобразувани с цел постигане на по-голяма ефективност. Служителите са намалени с 9954 щатни бройки или 13,84 на сто спрямо юли 2009 г. В допълнение, щатната численост на МВР е намалена с 6000 щатни бройки.
След съкращенията и въвеждането на новия модел на заплащане, средната месечна работна заплата на служителите в централната администрация нараства с 13,24 на сто, което е пропорционално на намалението на числеността, пише в отчета. Уточнено е, че увеличението е постигнато, без да са били необходими допълнителни бюджетни средства.
В документа пише още, че оптимизацията ще продължи, за да се освободи още финансов ресурс за последващо увеличаване на заплатите на служителите. Така се повишавала конкурентоспособността на администрацията спрямо частния сектор и се позволявало да се привлекат по-висококвалифицирани служители. По този начин се създавала малка, ефективна и мотивирана администрация, посочва в заключение докладът.
