Системата използва информацията от профилите на кандидатите в социалните мрежи, за да им предостави обяви за работа
Стартира официално първата услуга за социално намиране на работа (social jobbing) в България. Тя се нарича ProfiCV.bg и е разработена изцяло от български екип от програмисти. Предстои нейният старт
в Германия и други европейски страни. Проектът променя изцяло начина на подбор на персонал и увеличава значително шансовете, една компания да наеме най-подходящите за нея кадри. За целта той
използва алгоритъм за съответствие между профилите на своите потребители в социалните мрежи и обявите за работа. По този начин ProfiCV.bg не само предоставя на кандидатите достъп до значително
повече кариерни възможности, в сравнение с други платформи, а и им подбира много по-прецизно обявите, предоставяйки им автоматично най-подходящите за тях. Освен това системата намалява в пъти
усилията и времето за кандидатстване, както и за откриване на правилните кадри, автоматизира процеса и гарантира прозрачност за двете страни. Услугата е изцяло онлайн базирана, а регистрацията е
безплатна.
Как работи системата?
ProfiCV използва социалните връзки във Facebook и LinkedIn, създавайки автоматично професионална автобиография на кандидата и чрез иновативния си алгоритъм намира позициите, на които той ще се
чувства по-добре и ще бъде по-успешен. Системата сравнява всяка работна позиция с данните на милиони кандидати, които желаят да бъдат информирани за нови възможности за работа. Алгоритъмът за
съвпадение на ProfiCV взима под внимание многобройни показатели, свързани с тяхната професия, образование, умения, интереси, географско местоположение и избира най-подходящите за кандидатите
работни позиции. Цялата регистрация се осъществява с няколко клика. След това ProfiCV изпраща предложението за работа в приятелски имейл до най-добрите и подходящи кандидати. Заинтересованите сред
тях могат да се свържат с работодателя директно или да изпратят обявата на свои приятели.
