Спадът е с до 19 процента през тази година
Реалната стойност на законоустановените минимални работни заплати в ЕС се топи в резултат на инфлацията. Спадът е с до 19 процента през тази година, показва анализ на Европейската конфедарация на
профсъюзите, направен на база на данните на Евростат, съобщиха от КНСБ. Той показва, че законоустановените минимални заплати са се увеличили средно с 6,9 % през последната година в 21-те страни от
ЕС, в които има такива. В същите държави обаче инфлацията се е увеличила средно с 12,4 %.
Това означава, че реалната стойност на законоустановените минимални заплати е спаднала средно с 5,5 %, което кара милиони работници да се борят, за да могат да си позволят най-основните разходи за
живот като храна, наем и еелектронергия.
Анализът сочи още, че за втори път от 2000 г. насам реалната стойност на законоустановените минимални работни заплати пада под нулата и е -1,5 %.
От миналото лято насам реалните минимални работни заплати са намалели най-драстично в Латвия (-19%), Полша (-11%), Словакия (-9%), Чехия (-8%) и Литва (-8%). В България инфлацията тази година също
топи ръста на минималната заплата от април и така реалната ѝ стойност става минус 5,5 на сто, показват данните.
Всичко това сериозно влошава условията за работещите на минимална работна заплата в цяла Европа, които и без това често не можеха да се справят, посочват от ЕКП. Оттам припомнт, че още преди
началото на кризата с високите разходи, почти всеки десети работник в ЕС бе застрашен от бедност, а 7 от 10 работници на минимална заплата казват, че имат трудности при свързването на двата
края.
Анализът на данните на Евростат, направен от ЕКП, предшества окончателното гласуване на директивата за адекватни минимални заплати в ЕС в Европейския парламент.
