Съд защити датската компания за производство на вятърни турбини „Вестас”, която уволни свой служител за използването на Фейсбук от работата
Мъжът, който е работил за фирмата в обекта й в Лем в продължение на 15 години, бил изхвърлен, тъй като разглеждал профила си по време на нощна смяна. Той бил спипан почти мигновено на местопрестъплението и му било съобщено, че разполага с няколко минути да напусне района на съоръжението.
Съдът преценил, че наказанието е справедливо, тъй като мъжът бил добре запознат с политиката на фирмата. Все пак магистратите проявили известно съчувствие и решили да присъдят на изгонения служител обезщетение от 117 000 крони (15 692 евро).
В доклада по случая се посочва, че мъжът използвал нощните си смени, за да влиза във Фейсбук, да отговаря на мейли или да си търси къща по интернет.
