Около 350 медицински служители са напуснали работа за първите три месеца на 2015 г., което е по-малко отколкото през 2014 г., отбелязаха от здравното министерство
За първите три месеца на годината заявление за напускане от българските лечебни заведения са подали около 350 медицински служители. От тях над 160 са лекари, а останалите са медицински сестри, рехабилитатори и други специалисти. Това обаче е по-малък брой, отколкото за същия период на 2014 г. Разликата между тогава и сега в молбите за напускане на лекари е 17%. Здравното министерство ще продължи да следи тази стойност, за да се увери, че става въпрос за постоянна тенденция на намаляване.
Това обявиха на пресконференция днес зам.-министрите на здравеопазването Ваньо Шарков и Адам Персенски. Те уточниха и че заявленията за напускане не означават непременно, че тези лекари ще заминат за чужбина. В последните години "изтичането" на медицински кадри в България е сериозен проблем, като по последни данни на Българския лекарски съюз вече близо половината от завършващите медицина тук са готови да заминат веднага след като вземат диплома.
Основната мярка, която министерството предприе, за да стимулира младите лекари да останат, беше промяна в наредбата за специализации, която задължава болниците да сключват трудов договор със специализантите и да им плащат две минимални работни заплати.
Заместник-министрите представиха и резултатите от проекта "Нови възможности за лекарите в България", по който 650 специализанти в цялата страна са получавали стипендия и финансиране за таксите за обучение, медицинско оборудване и учебници, както и хонорари за ръководителите им. По проекта, който е част от оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2007-2013 г." и приключва на 30 април 2015 г., са похарчени общо над 6.764 млн. лева. a
