Събитието бе продължение на провелата се кръгла маса, съвместно с Индийско-българската бизнес камара за неизползваните възможности за внос на работна ръка.
Увеличението на заплатите заради липсата на достатъчно работна ръка не е конструктивен път за развитие на българската икономика, защото с това не се дава перспективата.
Необходима е квалифицирана работна ръка и иновации, за да се увеличи производителността и да бъдем успешно догонващи европейските ни партньори. Това каза председателят на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов по време на среща в Палатата на тема "Решения за внос на работници от чужбина", организирана от БТПП и Human Power BG.
Председателят на БТПП подчерта, че е необходима достатъчно квалифицирана и неквалифицирана работна ръка в България, за да може страната да навакса изоставането си в рамките на Европейския съюз. По темпове на растеж горе-долу сме добре, но като обеми, като перспектива, ние трябва много да вървим напред, каза Симеонов.
Той заяви, че БТПП продължава да работи за улесняване на достъпа на българските фирми до работна сила и от чужбина, като посочи, че това е част от дългосрочната задача на организацията за решаването на този въпрос. Симеонов отбеляза, че проблемът стои не само пред българските фирми, но и пред тези в Европа и САЩ.
Председателят на БТПП напомни за провелата се кръгла маса за внос на кадри от Индия, на която беше взето решение в кратки срокове да се свика работната група към Министерството на икономиката и индустрията, като посочи, че това не е се случило. Симеонов заяви, че усилията на Палатата ще продължат с новото правителство. Каквото и правителство да се формира, задачата за улесняване на вноса на работна ръка и облекчаване на реализирането на плановете на бизнеса за разширяване, за увеличаване на продукцията, за приемане на повече поръчки, трябва да се изпълни, заяви председателят на БТПП.
Слави Славов, ръководител проекти Human Power BG, представи дейността на фирмата, която работи в областта на вносa на работна ръка от 2021г. Той запозна участниците в срещата с цялостния процес – от подбора на правилните хора, през подготовката на документите и процедурите до пристигането на работниците в страната. Това, което той определи като изключително важно, е изготвянето на стратегия за всяка конкретна фирма, както и специфичните езикови курсове, които Human Power предлагат на работниците от м.април тази година, с цел запознаване с базови термини на български език в различните сектори на икономиката. Повече за езиковите обучения сподели Илиян Станков, The Prime Academy.
Срещата продължи с дискусия, в която се включиха представители на бизнеса от различни сектори: логистика, транспорт, строителство, химическа промишленост, производство и др. Поставени бяха въпросите за откриването на банкова сметка на чужденците, издаването на карта за градски транспорт, размер на възнаграждения, медицински застраховки и други.
