Тя заема 39-то място сред 43 изследвани системи в света
Турската пенсионна система бе класирана на 39-то място сред 43 системи в света, обхванати тази година от Глобалния пенсионен индекс на Mercer CFA Institute. Това представлява спад с две места от
37-ма позиция през 2020 г., показва последният доклад на Global Pension Index. Общата позиция на страната пада, въпреки че Турция подобри общия си индекс до 45,8 през 2021 г. от 42,7 през 2020 г.
Независимо от това, стойностите за общия индекс и подиндексите остават под глобалната средна стойност тази година, както и миналата година. Глобалният пенсионен индекс използва среднопретеглената
стойност на подиндексите на адекватност, устойчивост и почтеност за измерване на всяка пенсионна система спрямо повече от 50 индикатора. Той анализира пенсионните системи по целия свят, като
подчертава някои недостатъци във всяка система и предлага възможни области на реформа, които биха осигурили по-адекватни и устойчиви пенсионни обезщетения. Докладът на Глобалния пенсионен индекс
отбелязва, че пенсионната система на Турция включва публични пенсии, свързани с доходите, и доброволни частни пенсии, в които обаче към момента покритието е ниско. Препоръките на организацията са
Турция да увеличи минималната обществена пенсия, предоставяна на най-бедните възрастни хора. Предложено е и увеличаване на покритието на заетите в професионалните пенсионни схеми, като по този
начин ще се повишат и вноските в системата. Също така е дадена идея за намаляване изтичането преди пенсиониране чрез ограничаване на достъпа до частни пенсионни фондове преди пенсиониране, както и
увеличаване коефициента на участие на работната сила в напреднала възраст заради увеличената продължителност на живота.
Като най-добри пенсионните системи, набрали най-много точки, са посочени тези на Исландия, Нидерландия и Дания. Според доклада, те са стабилни, устойчиви, с високо ниво на интегритет и добри доходи
при пенсиониране.
Системите на Израел, Норвегия, Австралия, Финландия, Швеция, Великобритания, Сингапур, Швейцария, Канада, Ирландия, Германия, Нова Зеландия и Чили са със здрава структура и много добри
характеристики, но в тях все още има някои области, които могат да бъдат подобрени.
Пенсионните системи на Белгия, Хонконг, САЩ, Уругвай, Франция, Малайзия, Испания, Колумбия, Саудитска Арабия, Полша, континентален Китай, Перу, Бразилия, Южна Африка, ОАЕ, Италия, Австрия, Тайван и
Индонезия притежават добри характеристики, но също така и рискове или недостатъци, които трябва да бъдат отстранени. Без тези подобрения ефикасността на тези системи, както и дългосрочната им
устойчивост могат да бъдат засегнати.
Системите на Япония, Мексико, Южна Корея, Турция, Индия, Филипини, Аржентина и Тайланд имат някои добри характеристики, но и големи слабости и пропуски, които трябва да бъдат отстранени. Без
реформиране устойчивостта и ефикасността на тези системи е поставена под съмнение.
България не присъства в класацията на Mercer CFA Institute. Докладът не отчита дългосрочните ефекти от COVID-19 при бъдещите пенсионни плащания.
