Премахване на празнични неработни дни, смекчаване на схемата за минималното заплащане и на законодателството за работното време, предлага френският бизнес
Работодатели във Франция предложиха шокова терапия, която предизвиква спорове, за справяне с рекордно високата безработица в страна, която често бива обвинява в "бездействие".
"Времето на колебанията, на извъртанията и на половинчатите мерки вече трябва да е отминало", предупреди в документ от стотина страници най-голямата организация на френските работодатели Медеф, цитирана от АФП и БТА.
Мерките са вдъхновени от либерализма, а някои от тях вече се промъкнаха в печатните медии и предизвикаха скандал още миналата седмица. Те бяха сложени на масата в деня на публикуването на данните за безработицата. След една черна поредица от девет месеца на повишаване, броят на безработните доближи през юли прага от 3,5 милиона души на фона на вялата икономическа активност от януари, накарала правителство да намали с над 50 процента прогнозата си растежа за годината до 0,4 на сто.
Приканена настоятелно от социалистическото правителство да предложи контрамерки в подкрепа на компаниите, Медеф се похвали, че с плана си може да подпомогне създаването на един милион работни места за пет години, като 100 000 от тях чрез премахване на два празнични дни. Сега във Франция има 11 празнични дни, което е в рамките на средното равнище за Европа. Ако те бъдат сведени до 9, това би поставило страната на същото равнище, на което е Германия - най-голямата икономика в еврозоната и често сочена като пример за подражание в Париж.
Само че предложението на работодателите предизвиква усмивки у някои икономисти. Според тях сметките на Медеф, че може да бъде увеличен икономическият растеж с един пункт, ако се приложи такава мярка, не отчитат икономическата действителност като ускоряването на циклите на компаниите, или печалбите на туризма и обектите за развлечения, а те са силно развити във Франция, отбелязва АФП.
