12% от "милениумите" са готови да работят до края на живота си
Над една трета от работната сила към 2020 г. ще се състои от хора, родени през 90-те години на миналия век – т.нар. Y поколение или "милениум”, сочи доклад на ManpowerGroup, подготвен на базата на
проучване в 25 страни по света, предаде TechNews.bg.
Въпреки че повечето милениуми започнаха своята кариера в условия на глобална рецесия, две трети от тях са оптимисти за бъдещето. Около 62% от анкетираните вярват, че ако загубят своята работа, ще
могат бързо и лесно да намерят нова.
Кариерният път за Y поколението се явява в голяма степен честа смяна на работни места, вместо работа за една компания за дълъг период от време. 84% допускат прекъсвания в своята кариера – при
раждане на дете, смърт на родители и пътешествия.
Три четверти от милениумите работят на пълен ден, но повече от половината са готови за бъдеще с нестандартна заетост, например проектна или мрежова, сочи проучването.
Освен това милениумите възнамеряват да работят по-дълго от предишните поколения. Над половината планират да работят до 65 години, повече от четвърт (27%) – до 70 години, а 12% въобще не мислят за
пенсия – те са готови да работят цял живот.
73% от анкетираните работят по над 40 часа седмично, а почти една четвърт – по над 50 часа седмично. 26% пък съвместяват едновременно две работи.
За 92% от милениумите парите са на първо място при избор на работа. В списъка от приоритети следват сигурността, възможността за свободно време и работата в интересен екип. 93% са готови да
повишават постоянно своята професионална квалификация.
