В края на 2013 година експерти по управление на човешки ресурси отчитат недостиг на квалифицирани кадри и свободни работни места
Прогнозите за догодина обаче са още по-оптимистични. Очакват се нови инвеститори, които ще направят по-динамичен пазара на труда, показва проучване на БНТ.
Най-много позиции ще има в сектора за изнесени услуги (аутсорсинг). Годишно той генерира около 2000 свободни места.
Очакванията са и инвестициите в този сектор да се увеличават. През 2014 г. IT специалистите отново ще бъдат най-търсени.
Повече свободни места ще има за инженери, финансисти, оператори в производството. Административните позиции като офис секретари, рецепционисти също заемат челно място.
"Изборът на професия не е най-важното нещо. По-важно е да изградиш умения да ходиш на работа, да си намираш работа и да се задържаш на работа", съветва Елена Тодоров, оперативен мениджър.
През 2014 година се очаква разкриване на нови производствени мощности, интересът към селското стопанство също се увеличава. Затова се търсят агрономи и образовани, компетентни хора, които да работят в този отрасъл.
Независимо от промените на пазара на труда специалистите са категорични, че владеенето на чужди езици ще бъде едно от най-търсените качества в България.
