Японските фирми започват борба срещу прекомерния работохолизъм на служителите си
С помощта на правителството фирмите ще се мъчат да изкоренят практиката на извънреден труд и работа по време на отпуската.
Търговската компания Itochu например ще кара служителите си да идват и да си тръгват по-рано от офиса. Производителят на принтери Ricoh пък вече забрани работата след 8 вечерта. Веригата за продажба на дрехи Uniqlo въвежда четиричасов работен ден за хората, които искат да имат повече време за личен живот.
"Дори за по-малък брой часове сме готови да плащаме по-висока заплата на онези наши служители, които постигат по-добри резултати. По-продължителният работен ден не винаги означава по-високо качество на работата", отбелязва генералният директор на Fast Retail Тадаши Янаи.
Инициативата се радва на подкрепата на японското правителство. Наскоро в парламента бе внесен законопроект, който задължава работещите да излизат в платен годишен отпуск минимум пет дни в годината. По данни на Experia през 2014 г. японците са взели само половината от полагаемите си дни в отпуск. По този показател в целия свят те отстъпват единствено на Южна Корея.
