Близо 30,5 млн. лв. са спестени от оперативната програма “Човешки ресурси”
Близо 30,5 млн. лв. са спестени от оперативната програма “Човешки ресурси”. Икономията е от вече приключили схеми, чиито бюджети не са били усвоени, или от намаляване на разходите за отделни
проекти. Парите ще бъдат пренасочени към по-атрактивни схеми за обучение и заетост. Социалното министерство е предложило на комитета за наблюдение на оперативната програма с 10 млн. лв. да се
дофинансира проектът “Алтернативи”.
По него се наемат лични асистенти на 10 000 души с увреждания. Идеята е възнаграждението на помощниците да се увеличи от 2,40 лв. на 3 лв. на час.
7,8 млн. лв. ще се насочат към програмата за подкрепа на кариерите на докторанти и млади учени. Допълнителни пари ще се дадат и за схемите за безопасен труд и за интеграция на деца и ученици от
малцинствата.
За да се случи преразпределянето на парите, предложението на социалното министерство трябва да се приеме единодушно от Комитета за наблюдение. Част от синдикатите и работодателите обаче не са
съгласни с пренасочването и настояват да има обсъждане.
