В частния сектор средната заплата се увеличава с 14%, в обществения - с 5%
През 2012 г. пазарът на труда е преживял най-драматичния си срив от целия период на започналата в края на 2008 г. криза, показват данните на статистиката за наетите и средната работна заплата на
годишна база. Само за година наетите са се стопили с почти 190 000 души. През м.г. средносписъчният брой работили по служебни и трудови договори е бил 2 052 921, докато през 2011 г. броят им е бил
2 242 488 души. Другата тежка кризисна година за работещите е била 2010 г., когато работата си губят над 160 000 наети българи, докато през 2011 намаление почти няма.
Почти всички освободени са от частния сектор, където всеки десети нает е останал без работа. Броят им там се свива от 1.68 млн. души до 1.50 млн., или с над 183 000 души за година (12%). В
обществения сектор намалението е едва 6100 - от 562 500 до 556 400, което е малко над процент. В държавното управление през последната година няма кой знае каква оптимизация на наетите, които от
114 000 са намалели само до 113 800. Голямата чистка при чиновниците е била през 2010 г., когато са съкратени повече от 12 000 души и броят им намалява до 117 000 от 129 400 през 2009 г.
Данните за пореден път потвърждават обясненията на синдикатите, че сравнително големият ръст на възнагражденията в частния сектор спрямо обществения се дължи основно на оптимизирането на персонала
и освобождаването на по-нискоквалифицирани работници с по-ниски възнаграждения за сметка на тези с по-високи заплати. Влияние оказва и ежегодното увеличение на минималния осигурителен доход,
какъвто има само в частния сектор и в кризата за голяма част от секторите беше налаган административно поради липса на договорки между синдикати и работодатели.
Средната годишна заплата за 2012 г. е била 9191 лв. при 8230 лв. през 2011 г. Ръстът от около 960 лв. (малко под 12%) обаче почти изцяло е за сметка на частния сектор. Там възнагражденията от 7926
лв. стигат до 9053 лв., което е с повече от 1000 лв., или с над 14%. В същото време увеличението на възнагражденията в обществения сектор е едва с около 400 лв. - от 9133 лв. до 9556 лв., което е
ръст с под 5%. През м.г. има пълно замразяване на заплатите на чиновниците - в държавното управление се увеличават от 10 554 лв. на 10 765 лв.
Запазват се обаче огромните разлики на възнагражденията в обществения и частния сектор в някои икономически дейности. В преработващата промишленост например държавата е плащала средно по 21 243 лв.
годишна заплата, а бизнесът - 12 272 лв. през м.г., което е разлика от 58%. В производството и разпределението на електрическа и топлинна енергия и на газ в обществения сектор заплата е била 22 046
лв., докато частният - 15 650 лв., или над 70% разлика.
ПРОБЛЕМИ
Драматично е положението в секторите, които се приемат за ключови за икономиката ни - селското стопанство и хотелиерството и ресторантьорството. Работещите в горското и селското стопанство са с
почти 12 000 по-малко - 56 396 души при 68 318 през 2011 г., което ще рече с над 17%. В туризма те падат под 100 000 - до 86 347, като година по-рано са били 114 856. Намалението от над 28 500
наети е цели 24%, т.е. почти всеки четвърти е загубил работата си. Продължава и сривът на пазара на труда за строителите, където без работа са останали през м.г. още над 20 000 души. Броят на
наетите в сектора за година е намалял от 141 650 до 118 240, или с над 14%.
