Техните пенсии ще се плащат само от частните компании
Да се въведат три режима за пенсиониране на работещите труд от първа и втора категория (миньори, пилоти, машинисти, шофьори на автобуси в градския транспорт). Това ще предложат частните пенсионни
фондове като решение на въпроса с ранното пенсиониране на категорийните работници след края на 2014 г., научи "Труд”.
Според сега действащия Кодекс за социално осигуряване от 1 януари 2015 г. те трябва да получават срочна професионална пенсия от частния фонд, в който са осигурени, докато навършат общата пенсионна
възраст.
В момента мъжете, работещи първа категория труд, имат право да се пенсионират 11 години по-рано от трета категория, а жените - 13 години, но само ако са изпълнили изискванията и за количество
категориен и общ осигурителен стаж.
За втора категория правото на пенсия възниква 6 години по-рано при мъжете и 8 години по-рано при жените, също при изпълнение на критериите за стаж.
Идеята на частните пенсионно-осигурителни компании е работещите тежък и вреден труд да се разделят на три групи. В първата попадат хората, чийто категориен стаж е от преди 2000 г., когато
професионалните фондове не са съществували. Предложението е техните ранни пенсии да се плащат изцяло от НОИ, тъй като вноските им са постъпвали само в държавния пенсионен фонд.
Втората група е за работници, които са се осигурявали за ранна пенсия и в държавната система, и в частен фонд. Пенсионните компании предлагат те да получават две пенсии, като първата да е за
категорийния стаж преди 2000 г. и да се плаща от НОИ. А втората да е за стажа след това и да се плаща от съответния професионален фонд, в който лицето се е осигурявало. Размерът ще се
определя от сумата в индивидуалната партида на осигурения.
Третата група е за работници, които имат вноски за първа или втора категория труд само в професионални фондове, т.е. категорийният им стаж е започнал след 2000 г.
Техните пенсии ще се плащат само от частните компании. Според техните представители става въпрос за по-млади хора, които имат още доста години до пенсия.