Между Република България и Федерална република Германия действаше Спогодба за социална сигурност, в сила от 01.02.1999 г. От 01.01.2007г. България, като държава-членка на Европейския съюз в областта на социалната сигурност, прилага Регламенти на Съвета (ЕИО) №1408/71 и №574/72. Тези регламенти замениха действащите двустранни спогодби до 01.01.2007г. с държави-членки на Европейския съюз, по които България е страна. Съгласно посочените регламенти всички осигурителни периоди, положени в държави от Европейския съюз, могат да бъдат сумирани, за да се ползват права от държавното обществено осигуряване – за парични обезщетения за временна неработоспособност и майчинство, безработица, както и за пенсия.
Ако германското законодателство урежда възможността за изтегляне на осигурителни вноски при определени условия, които за Вас са налице и Вие се възползвате от тази възможност, в този случай осигурителният период, придобит по германското законодателство, се заличава, както и всички произтичащи от него правни последици, вкл. се губи възможността същият да се зачете за ползване на права от държавното обществено осигуряване.
При действието на Спогодбата между България и Германия, съществуваше възможност за възстановяване на част от осигурителните вноски, внесени съгласно германското законодателство. Посочените действащи европейски регламенти не предвиждат подобна възможност.
Наред с гореизложеното следва да имате предвид, че процедурата по възстановяване на осигурителни вноски, внесени при осъществяване на трудова дейност в друга държава, се извършва непосредствено от претендиращото лице. Затова относно възможностите за връщане на осигурителни вноски и реда, по който това може да се извърши, е необходимо лично да се обърнете към германската осигурителна институция, на адрес:
Deutsche Rentenversicherung
Bund
Ruhrstraße 2
D-10709 Berlin
Беше ми полезно:
Съобщи за промени
