Почти 90% от компаниите по света смятат, че човешките умения ще бъдат ключови за успеха на изкуствения интелект, но реалните инвестиции в обучение и развитие на служителите изостават. Това показва първото издание на глобалното проучване Human Capital Trends Study на Aon.
Въпреки че 88% от работодателите очакват AI да наложи усвояването на нови умения, едва 18% от служителите са участвали в програми за преквалификация през последната година. В същото време 73% от организациите вече внедряват или тестват AI, но само 28% са наели специалисти с нужната експертиза.
Според Aon това разминаване между амбиции и реални действия крие риск от забавяне на внедряването на AI и задълбочаване на дефицита на умения. Компаниите, които вече използват AI по-широко, показват и по-силен ангажимент към благосъстоянието на служителите — фактор, който според анализа е ключов за успешната трансформация.
Aon препоръчва организациите да свържат AI стратегията си с планирането на работната сила, да инвестират в систематично обучение и да развиват лидерски умения за управление на промяната.
Повече по темата може да прочетете тук.
