Заместник-министърът на труда и социалната политика Румен Симеонов представи днес анализа на МТСП за осъществените през 2003 година насърчителни мерки за заетост и обучение
Изминалата 2003г. се характеризира с постигнати положителни резултати в реализацията на насърчителните мерки за заетост и обучение на Министерството на труда и социалната политика, в които са включени 31057 безработни, с 11672 човека (60.2%) повече от 2002г.
През 2003г. акцентът на политиката по отношение на насърчителните мерки е съсредоточен приоритетно върху преференциите, насочени към повишаване на квалификацията и пригодността за заетост на безработните лица, от една страна, и нивото на квалификация на заетите, от друга страна. Включените в тези инициативи са 65.6% (20373 човека) от всички обхванати в мерките лица. През тази година особено внимание се обърна на превантивните действия за запазване на заетостта, като в мярката, която осигурява поддържане и повишаване на квалификацията на наети работници и служители, са включени 14611 лица.
И през 2003г. бе прилаган диференциран подход в политиката по заетостта, изразяващ се в точното адресиране на активните мерки към конкретни целеви групи. В съответствие с това, значителни усилия бяха положени за устройването на работа на безработни от някои особено уязвими групи на пазара на труда – лица с увреждания, младежи с трайно намалена работоспособност и от социални заведения, самотни майки и майки с деца до 3-годишна възраст, безработни, изтърпели наказание “лишаване от свобода” и безработни жени над 50-годишна възраст и мъже над 55-годишна възраст. По преференции, насочени към тези лица, са започнали работа 9.1% (2830 човека) от включените в мерки през годината. Необходимо е да отбележим, че независимо от неголемия им дял, броят на включените в тях безработни нараства спрямо предходната година (с 1951 човека), което е показателно за по-активната работа на бюрата по труда с работодателите и повишаване на техния интерес към групи, които не са предпочитана работна сила.
Положителните резултати от реализацията на мярката за насърчаване на първите пет наети лица от работодатели-микропредприятия (407 включени лица през 2003г., при 31 – през 2002г.) са стъпка към повишаване на гъвкавостта на пазара на труда и насърчаване на предприемачеството.
Общо по мерки за заетост през 2003г. са работили средномесечно 9913 лица, с 2.7% повече в сравнение с предходната година. Изразходваните средства през 2003г. за реализацията на насърчителни мерки за заетост и обучение са в размер на 13690 хил. лв. (с 6.1% повече от 2002г.).
