21 Октомври 2021, 17:52 Днес (15) | Вчера (13)

В много браншове още няма споразумения за минималните осигурителни доходи

22 Август 2014 14:46 ИНСМАРКЕТ по статията работи: Insmarket
A+ A-
Последна редакция: 22 август 2014, 14:22

Има практика за преназначаване на хора от длъжности с по-високи на длъжности с по-ниски осигурителни прагове, което ощетява работника при пенсиониране

Минималните осигурителни доходи не оказват негативно влияние нито върху заетостта на нискоквалифицирания персонал, нито върху наемането на младежи. Това е един от изводите от национално представително изследване, направено по поръчка на Министерството на труда и социалната политика. Според работодателите минималната заплата не може да се разглежда като фактор за намаляване на заетостта, уточнява БНР.

Веселин Инджев от социалното министерство посочи, че все още в много от браншовете няма сключени споразумения за минималните осгурителни доходи за следващата година:"От 85 икономически дейности, само в 36 има към момента сключени споразумения. По-важното за нас е, че към момента са обхванати от сключените споразумения около половината от работещите. С различен процент увеличение спрямо миналата година са сключените споразумения - имаме от нула до 12 процента. Имаме трета група, в която са се договорили страните, което също считаме за положително да не се увеличават размерите на минималните осигурителни доходи в сравнение с миналата година".
Според изследването, все още се назначават работници на фиктивни договори с по-малки суми и доплащане на ръка. Друга практика е преназначаване на хора от длъжности с по-високи на длъжности с по-ниски осигурителни прагове, което ощетява работника при пенсиониране.

Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Валидни за 16:10 11 Септември 2020
    Купува Продава БНБ  
USD 1.5915 1.5924 1.6506
GBP 2.4796 2.4887 2.1354
EUR 1.9560 1.9560 1.9558
Резултати | Архив