Компанията застраховала служителите си без тяхно знание
Роднини на служители на Wal-Mart, чиито живот бил застрахован без тяхно знание, постигнаха извънсъдебно споразумение с компанията часове преди Апелативния съд на Ню Орлеанс да отсъди в полза на
обвинителите.
Семействата на починалите рабтници заведоха съдебното дело преди две години твърдейки, че плащанията по полиците би трябвало да отидат за тях, а не за дружеството. Съдия Нанси Атлас от Хюстън се
съгласи с ищците присъждайки, че Wal-Mart са нямали "застрахователен интерес" към живота на служителите си и нямат право на обещетенията.
Според закона на Тексас, компаниите могат да предяват право на плащанията по застрахователните полици само ако докажат, че дружеството ще пострада финансово от смъртта на своя служител. В повечето
случаи става дума за ключови висши управленски длъжности.
Базираната в Бентънвил, Арканзас верига магазини отказа да обяви финансовите параметри на извънсъдебното споразумение. Стана ясно обаче, че около 450 семейства ще се облагодетелстват от решението
на съда.
Преди да получат парите обаче, споразумението трябва да бъде одобрено от Atlas.
Wal-Mart получавали между 65 и 80 хиляди долара за всеки от почасовите си работници и стотици хиляди при смъртта на членове на управленския екип. Самите служители нямали представа, че са
застраховани. Дружеството прекрати програмата през 2000г., но година по-късно роднини на починалите чули за полиците и заведоха съдебно дело.
Според оценката на една застрахователна компания, около една четвърт от дружествата от Fortune 500 купуват животозастрахователни полици, покриващи общо между 5 и шест милиона служители.
Всяко тримесечие фирмите правят така наречената "смъртна проверка" и завеждат съответните искове към застрахователните компании.
