Йозеф Акерман - изпълнителен директор на Deutsche Bank, планира реорганизация на финансовата институция, предаде Deutsche Welle. Целта е да се засили работата на инвестиционното банкиране и да се възстановят загубените напоследък позиции на Deutsche Bank на немския пазар.
През първото полугодие Акерман нямаше време да започне реформите, коментира агенцията.
Той присъства в качеството на ответник пред съда в Дюселдорф в процес срещу Съвета на директорите на Mannesmann по обвинение в нарушаване на задълженията им по отношение на акционерите на
компанията.
През 2000 г. те одобриха предоставяне на премии и пенсии за огромната за Германия сума 150 млн. немски марки ($94 млн. по тогавашния курс) на топ-мениджърите на компанията по време на закупуването
й от британската компания Vodafone.
Сагата приключи през юли, когато съдът оправда Акерман.
Другата седмица ръководството на Deutsche Bank започва да обсъжда новата стратегия, като ще се опита да повиши доходността на капитала на институцията от сегашните 20% до 25% през 2005
година.
Междувременно станаха известни някои готвени промени в ръководните органи на банката. Акерман планира да назначи като директор на инвестиционно-банковото направление Аншу Жайна, който в момента
оглавява Направление Глобални пазари. Майкъл Корс става началник на подразделението за корпоративно кредитиране.
Жайн вече направи своите предложения за повишаването на ефективността на направлението, целейки печалба от $1 млрд. в близките две години.
Той възнамерява да активизира дейността на Deutsche Bank на американските пазари.
Акерман планира да възвърне достойнството на институцията в Германия. Вследствие на експанзията на световните пазари, бизнесът на банката на територията на страната пострада.
"Бизнесът в Германия не беше на високо ниво, тъй като отговорността за взимането на решения, касаещи работата в страната, се взимаше в Лондон", коментира бивш топ-мениджър на Deutsche Bank.
