Корпоративният сектор е изчислил, че е по-изгодно да се плати глоба за липса на застраховка или да се съкрати работното време на служителя
Американските компании намериха начин да избягат от реформата в здравеопазването, известна като ObamaСare, писа в. „Файненшъл таймс“, обобщавайки резултатите от собствено проучване.
Корпоративният сектор е изчислил, че е по-изгодно да се плати глоба за липса на застраховка или да се съкрати работното време на служителя. Шефът на веригата магазини за продажба на дребно Kroger Дейвид Дилън е заявил пред изданието, че знае за редица компании, които биха предпочели да платят глоба, отколкото застраховка.
„Или глобите са много ниски или застраховките са прекалено скъпи. Или е едното или другото“, подчертава Дилън. По думите му мнозина мениджъри още не са взели решение, но са готови да се откажат от сътрудничество с държавата от 1 януари следващата година, когато законът влиза в сила.
Глобата за компания, хваната, че неин служител няма задължителната вече медицинска застраховка е до 2 хил. долара. В същото време самата застраховка е в порядъка на 4 хил. долара, а когато става дума за цяло семейство – може да стигне до 11 хил. долара.
Изданието посочва, че по-малкият бизнес е готов да ограничава работното време на своите служители до 30 часа седмично, за да са под прага, изискван от закона за задължителна застраховка за сметка на работодателя.
Шефът на веригата кафенета Dunkin’ Brands Найджъл Тревис разказва в интервю за изданието, че ресторантьорите дори лобират пред законодателите, този праг да бъде вдигнат до 40 часа.
Реформата на Барак Обама срещна сериозна съпротива сред американците заради стойността на полиците, както и липсата на избор да се купуват ли те или не. Според различни оценки реформата ще струва на данъкоплатците в порядъка на 1,76 трлн. долара само за първите десет години от старта й.
