111 корпоративни проекта с кауза са кандидатствали
111 корпоративни проекта с кауза кандидатстваха в Годишните награди за отговорен бизнес 2020 на Българския форум на бизнес лидерите – повече от предходната година, а и от предварителните очаквания
на организаторите, съобщиха от БСК. Въпреки трудностите около коронакризата, 78 компании от различни сектори подадоха своите добри примери в националните отличия в областта на социалната
отговорност и устойчивото развитие. Целта на авторитетния конкурс, който се организира за 18-ти път, е да отличи КСО лидерите и приноса им към изграждането на справедливо общество и устойчиво
бъдеще в съответствие с мисията да направим България по-добро място за инвестиции, работа и живот.
И през 2020 г. – годината на COVID-19, най-многобройни са кандидатурите за титлата "Инвеститор в обществото” – 31. Следва категорията "Инвеститор в знанието” с 27 номинации. Трети по популярност е
призът "Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд” с 20 проекта или 30% повече в сравнение с 2019 г. Увеличение има и при кандидатурите за отличието "Маркетинг, свързан с кауза” – 17. Осем
са проектите в категория "Инвеститор в околната среда”, колкото са и претендентите за приза "Най-добра социална политика на малко и средно предприятие”.
Една от всички кандидатури ще получи новата специална награда Diversity@Work за най-многообразна и приобщаваща работна среда. Победителят ще бъде определен от Хартата на многообразието в България –
стартиралата през 2020 г. инициатива на Българския форум на бизнес лидерите и Центъра за изследване на демокрацията.
Всички номинирани проекти се състезават и за специалната награда Еngage за принос на служителите към отговорен проект на компанията, връчвана от Британското посолство в София.
Кандидатурите в шестте категории се оценяват от независимо жури от експерти от НПО сектора, институциите, бизнеса, академичните среди и медиите. Член на журито е и председателят на БСК Радосвет
Радев.
Критериите са конкретна полза за обществото, работа в партньорство с други организации, ангажираност на служителите в осъществяването на проекта, продължителност и последователност на инициативата,
новаторство и обществено признание.
Победителите в отделните категории, както и финалистите (компаниите, класирани на второ и трето място) ще бъдат обявени по време на церемония по награждаването, която ще се състои при първа
възможност предвид ситуацията с COVID-19 в страната (не по-рано от втората половина на април 2021 г.).
