2017-та е най-мързеливата с рекорден брой почивни дни - 117, твърдят от АИКБ
Всяка година да има фиксиран брой от 251 работни дни. За тази промяна в Кодекса на труда ще настояват от Асоциацията на индустриалния капитал пред новото правителство. Тази година според
изчисленията на Асоциацията на индустриалния капитал икономиката ще загуби над 1 млрд. лв. заради "подарените почивни дни". Според шефа на АИКБ Васил Велев, цитиран в днешния брой на в. "Сега",
2017 г. е "най-мързеливата" с рекорден брой почивни дни - 117, и само 248 работни дни. Дотук се стигна, след като предишният парламент промени Кодекса на труда с цел да премахне сливането и
отработването на празници. Макар че сливането наистина се премахна, се появи нов почивен ден - в случаите, когато празникът се пада в събота или неделя (с изключение на Великден).
"Ако искаме българската икономика да расте с по-бърз темп, не трябва да се подаряват почивни дни. Трябва да определим прага за работни дни в годината, под който няма да падаме. Нещо повече - може
всяка година да бъде с равен брой работни дни - 251. В зависимост от това колко са официалните празници, падащи се в събота или неделя, и колко са съботите и неделите в съответната година и дали
годината е високосна, ще се подаряват нула, един или два почивни дни", коментира Велев. Той дори намекна, че е по-добре да се върне сливането на почивните дни, срещу което работодателските
организации бяха против. Според Велев е по-добре, ако ще се прави подарък - "когато го има, е по-добре да се направи за някой петък, след национален празник, паднал се в четвъртък".
АИКБ са направили анкета сред фирмите, които членуват в организацията, и установили, че 53 на сто от тях са работили на 1 май, което означава, че около половин милион заети у нас са имали нормален
работен ден. 62 на сто от работодателите обаче декларират, че се затрудняват да плащат допълнително за положения труд в празничен ден, показали резултатите. "При преработвателната промишленост
например около 50% са разходите за суровини и материали, около 25% е разходът за труд, а останалите около 25% са външни услуги, енергия, амортизации, печалба и др. Ако разходът за работна заплата е
двоен, за този ден фирмата е на загуба, тъй като обичайната печалба на компанията е около 10% и при двойни разходи за труд тя се превръща в 15% загуба", разясни още Велев.
НАБЛЮДЕНИЕ
По думите на Велев с резултатите, че над половината от фирмите са работили на 1 май, се развенчава митът, че работят само онези фирми, на които им е скъпо да спрат. "Само една четвърт са такива -
26%. А 32% от компаниите отговарят, че работят, защото имат много работа. 21% заради срокове, 11% са в туризма. Има и 5%, които работят заради контрагентите си в чужбина", обясни Велев.
