Заплатите на лекарите в бърза помощ са между 500 лева и 700 лева, на сестрите - 450-500 лева, а шофьорите на линейка получават 360 лева
Увеличението на заплатите в спешната медицинска помощ с 18% от 1 юни не е мотивирало достатъчно заетите в сектора, съобщи "Медиапул", като се позова на проучване на Националната асоциация на работещите в спешната медицинска помощ.
Според допитването близо една трета (27%) от тях планират да напуснат системата, а едва 37% от анкетираните са доволни от увеличението.
Увеличението на заплатите в сектора бе предприето спешно, за да се реши проблемът с недостига на кадри заради ниските възнаграждения. Заплатите на лекарите в бърза помощ са между 500 лева и 700 лева, на сестрите - 450-500 лева, а шофьорите на линейка получават 360 лева. След увеличението заетите в няколко центъра за спешна помощ в страната се оплакаха, че не са получили обещаното повишение, а по-малко.
Новото проучване показва, че според 70% от анкетираните смятат, че има негативни последствия и се създава конфликт и напрежение сред работещите и екипите.
От хората, заявили желание да продължат да работят в системата (73%), 87% се мотивират с това, че обичат работата си, а 13% остават, защото възрастта не им позволява да се реализират на друго място. Голяма част посочват като източник на мотивация спасяването на човешки живот, както и това че между дежурствата имат време за втора работа.
От асоциацията настояват здравното министерство да въведе алгоритми за приемането на адреси и изпълнението им, както е във всички служби за спешно реагиране в ЕС.
"Съгласни сме, че е право на пациента да прецени сам спешността на състоянието си, но когато екипът установи неоснователността или неотложността на повикването, пациентът или НЗОК да заплати извършения преглед на националната система за спешна помощ", пише председателят на асоциацията д-р Десислава Кателиева до ръководството на Българския лекарски съюз.
Заетите в Бърза помощ настояват за конферентни връзки за всички медицински повиквания към тел. 112 още при възникването им, а не след разпит от оператора на тел. 112.
От асоциацията се оплакват и от това, че се бавят обученията за заети в бърза помощ по програмата ПУЛСС, която започна през юли 2009 и бе удължена до края на 2013 година. Друг проблем е ескалиращата агресия спрямо екипи на спешната помощ. Затова представителите на съсловието настояват посегателството над лекари да се инкриминира, тъй като това е една от основните причина за напускане. Те искат паник бутони в линейките и по-добри комуникации с другите служби за спешно реагиране.
