Синдикатът настоява минималната работна заплата да стане 50% от средната заплата през 2017 г.
КНСБ предложи мерки за повишаване на доходите, промяна в данъчното облагане и развитие на икономиката през следващите четири години. Синдикатът настоява минималната работна заплата да се повишава
постепенно и да достигне 50 на сто от средната заплата през 2017 година.
КНСБ настоява да се разработят браншови и секторни стратегии за формиране на заплатите и цената на труда. Лидерът на синдиката Пламен Димитров допълни, цитиран от БНР: "Ръст на средната работна
заплата - ежегодно с около десетина процента, номинален, с цел постигане поне 25% реален растеж в края на периода.
Предложението на КНСБ за промяна в данъчната политика е свързано с отпадане на плоския данък и въвеждане на прогресивно облагане, като за доходите до минималната заплата да не се начислява
данък".
"Ако въведем необлагаем минимум до размера на минималната работна заплата, да, това ще струва много на бюджета, но това ще остави в джобовете на най-бедните около 600 милиона", посочи
Димитров.
Различията между синдикатите и работодателите обичайно са за повишаване на минималната работна заплата.
За предложения меморандум Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал, коментира: "Плоският данък е едно завоевание, от което не трябва да отстъпваме. Не смятаме, че той е несправедлив, тъй като е еднакъв за всички. Въвеждането на необлагаем минимум веднага има антиаргументи, като това, че този необлагаем минимум е и за богатите".
КНСБ ще настоява да се подпише социално-икономически пакт с работодателите и правителството след парламентарните избори. Синдикатът има идеи и за промяна на Конституцията.
