60% от проблемните водят съдебни дела за излизане в заслужен отдих
Над 100 човека всеки месец търсят липсващия им по документи осигурителен стаж за пенсия. Това показва проверка на "Монитор" сред водещите консултантски фирми у нас.
"Средно по 8 човека месечно търсят помощта ми за намиране на документи. Това е най-сериозният проблем, с който се сблъскват бъдещите пенсионери заради липсата на архив на предприятието, в което са
работили", обясни пенсионният консултант Марин Николов. Загубата на трудова книжка, липса на подпис и печат от някогашния работодател са сред честите причини за дупка в трудовото досие на
кандидатите за заслужена почивка.
Практиката на Марин Николов показва, че най-често пред проблема с липсващ стаж за пенсия се оказват хората, работили преди 1997 г. Причината е, че част от предприятията, от които служителите трябва
да имат документи, вече са закрити. Така кандидат-пенсионерите трябва да издирват правоприемниците на тези фирми, за да докажат, че са работили в съответната фирма.
"Понякога търсенето на стаж може да отнеме година. Затова доста хора с липсващ до 12 месеца осигурителен период се оказват от тази процедура", заяви пенсионният консултант Милю Герганов. В
подобна ситуация е 44-годишният столичанин Йордан, който не може да се възползва от ранно излизане в заслужена почивка заради липсващ стаж.
"По документи ми се губят година и половина стаж за втора категория труд, без която не мога да изляза в пенсия", разказва Йордан. Мъжът обаче не мисли да търси липсващия му трудов стаж. "Времето и
парите, които ще изразходя, не си струва. Надявам се да не остана без работа, докато ми дойде време за пенсия", казва софиянецът.
Намирането на липсващите документи, доказващи положения труд, варира между 50 и 150 лв. Срещу 50 лв. пенсионните консултанти ще осигурят възможно най-високата пенсия на кандидата за заслужена
почивка.
