Близо 68% от средствата са концентрирани в пет области – София-град, Стара Загора, Пловдив, Варна и Бургас
Запазените работни места от старта на мярка 60 на 40 са 340 065. Предоставена е подкрепа (за поне един месец) на 13 677 работодатели, а изплатените средства са 1 980,2 млн. лв. Това сочи анализ на
Националния осигурителен институт (НОИ), публикуван в годишното издание "Държавното обществено осигуряване през 2021 г.". Направеният преглед на отчетната информация за периода от началото на
мярката показва, че механизмът 60 на 40 е един от най-мащабните инструменти за ограничаване негативното въздействие на пандемията от COVID-19 върху пазара на труда. В регионален план данните
показват, че 67,8% от средствата са концентрирани в пет области – София-град (36,8%), Стара Загора (11,6%), Пловдив (6,8%), Варна (6,7%) и Бургас (5,9%). В същите области, които са и с най-добри
социално-икономически показатели и състояние на пазара на труда, са запазени 64,1% работни места и са подпомогнати 58,6% от всички работодателите, участвали в мярката. Според разпределението по
области, в които е регистриран съответният работодател, получил подкрепа, най-много са предприятията в София-град – 32,6% от всички подкрепени фирми, като те са получили компенсации/средства за
запазване на заетостта за 34,0% от всички подкрепени работни места и 36,8% от изплатената сума по мярката. Следват: Пловдив (8,7% от работодателите, 7,5% от работните места и 6,8% от изплатената
сума), Варна (7,5% от работодателите, 8,1% от работните места и 6,7% от изплатената сума), Бургас (6,8% от работодателите, 7,3% от работните места и 5,9% от изплатената сума), Благоевград (6,2% от
работодателите, 3,6% от работните места и 2,7% от изплатената сума). Данните за разпределението по големина на предприятията, получили подкрепа показват, че с най-голям относителен дял (56,5%) са
тези с персонал до 9 лица, следвани от предприятията с персонал от 10 до 24 лица с дял от 21,8%. С най-нисък относителен дял (1,5%) са подкрепените работодатели с персонал от 250 и повече наети
лица. С най-голям относителен дял (35,5%) на запазените работни места са предприятията с над 250 и повече лица и тези с наети от 100 до 249 лица с дял от 19,0%, а с най-нисък относителен дял от
7,5% са запазените работни места във фирмите с до 9 наети лица.
В пет икономически дейности са концентрирани 83,9% от общия размер на изплатените средства, 85,4% от запазените работни места и 69,9% от работодателите, участвали поне един месец в мярката.
По-голямата част от компенсациите/средствата, изплатени на работодателите за запазване на заетостта на работниците и служителите, са насочени към най-силно засегнатите от пандемията икономически
дейности – "Преработваща промишленост" (41,3%), "Хотелиерство и ресторантьорство" (16,2%) и "Търговия; Ремонт на автомобили и мотоциклети" (9,8%). Най-голям е делът на запазените работни места в
"Преработващата промишленост" (41,5%), следван от този в сектор "Хотелиерството и ресторантьорството" (20,9%), в сектор "Транспорт, складиране и пощи" (10,3%) и в "Търговия, Ремонт на автомобили и
мотоциклети" (9,4%). Делът на подпомогнатите осигурители е най-голям в сектор "Хотелиерството и ресторантьорството" (24,2%), следван от този в сектор "Търговия, Ремонт на автомобили и мотоциклети"
(20,8%) и в сектор "Преработващата промишленост" (18,4%).
Средният брой месеци участие в мярката е 9,1 за работодателите и 7,9 за работниците и служителите. От разпределението по брой месеци е видно, че малко под половината и от работодателите, и от
работниците и служителите са участвали за период от не повече от 5 месеца. Най-голям делът (16,1%) на получилите подкрепа за три месеца, следвани от тези за четири месеца. По възрастови групи
преобладават работниците и служителите на възраст между 40 и 54-годишна възраст.
