Най-добрите пенсионни системи са от смесен тип, според глобалния пенсионен индекс Melbourne Mercer
Бъдещето на пенсионното осигуряване ще се диктува от глобалните тенденции: увеличена продължителност на живота и променящи се демографски тенденции. Това обяви в София по време на форум "Еволюция
на пенсионните модели" Мати Лепала, генерален секретар на PensionsEurope. Събитието е организирано по повод 20 години от учредяването на Българската асоциация на дружествата за допълнително
пенсионно осигуряване (БАДДПО).
Според Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), коефициентът на зависимост – съотношението между пенсионерите (над 64 год.) и лицата в икономически активна възраст ще се
повиши от 28% през 2015 г. на 51% през 2050 г. Разходопокривните системи от I-вия стълб ще бъдат изправени пред огромни предизвикателства, сред които финансова и социална устойчивост, устойчивост
на публичните финанси, структурни промени на пазара на труда, технологични новости, посочи Лепала.
Той цитира Доклад на ЕК за застаряване на населението, според който ако през 2013 г. в Европа е имало 507 млн. души, от които 211 милиона работещи, то през 2060 г. се очаква броят на населението да
се увеличи до 523 милиона, а на работещите – да намалее до 202 милиона работещи. На този фон ако през 2013 г. средната възраст на мъжете е била 77,8 г., а на жените – 83,1 год., то през 2060
г. се очаква средната възраст на мъжете да достигне 84 г., а тази на жените – 89,1 години. Боят на лицата на възраст между 15- и 64 години ще намалее от 66% през 2013-та до 56,6 на сто през 20160
г. , , броят на лицата от 65- до 79 години ще се увеличи от 13,3% до 16,6%. Увеличение ще има и при лицата над 80 години - от 5,1% до 11,8%.
Посоката на развитие на пенсионните системи, според Мати Лепала, е чрез насърчаване на частните пенсионни спестявания, за да се компенсира евентуалното намаляване на пенсиите от
общественоосигурителната система.
Генералният секретар на PensionsEurope представи резултатите от глобалния пенсионен индекс Melbourne Mercer за адекватността, устойчивостта и стабилността на пенсионните модели в 27 държави.
Данните сочат, че най-добрите пенсионни системи са в Дания, Холандия и Австралия. Общото между тях е, че са от смесен тип: разходопокривен стълб в комбинация със задължително или квази-задължително
допълнително осигуряване на капиталов принцип.
Лепала съобщи още, че през декември 2017 г. работна група на високо равнище предстои да предложи препоръки за стимулиране на устойчивото финансиране на пенсионните системи. На тази база през
2018 г. ще бъдат разработени и съответните законодателни предложения.
